ソイテックスジャパン株式会社 人材管理の募集詳細
キャリアアドバイザーのお仕事です。月収25~31万可能
| 給与 | 月収 258,000円~302,000円以上 程度(固定残業代含む)※年齢・経験を考慮の上、支給額決定 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 大分市 | 最寄駅 |
キャリアアドバイザーとして活躍しませんか。
20歳代~40歳代の男女が活躍中
企業で人事経験がある方など大歓迎
経験は不問です!
いろいろな業種に携わっていた方にはピッタリのお仕事です。
注目ポイント
★人材業界で活躍してみませんか?★
人と接する事が好きな方、得意な方は是非お問い合わせください!
異業種からの転職者も多数活躍していますので是非お気軽にお問合せ下さい!
【STJ-B】
お仕事情報
<仕事内容>
・求人広告の作成/更新
・求職者との面談/ヒアリング
・システムへの登録/マッチング作業
・履歴書、職務経歴書の作成
・取引先への応募業務
・求職者との定期ヒアリング
など
人と関わる事が好きな方、得意な方にはピッタリのお仕事です
月収 258,000円~302,000円以上 程度(固定残業代含む)※年齢・経験を考慮の上、支給額決定
◆昇給あり
【月収】 258,000円~302,000円 程度(固定残業代含む)※年齢・経験を考慮の上、支給額決定
※試用期間(6ヶ月間)
試用期間中の給与 基本給258,000万円以上(基本給200,000円+固定残業40時間分58,000円)別途、交通費
◆支払い方法:月1回
※日払い可(規定あり)
※月末締め・翌月25日払い
◆交通費:一部支給
※試用期間中は、走行距離に応じた燃料費を支給
※携帯電話、名刺、パソコン(ノートPC)、制服(ブルゾン)貸与
試用期間:6ヵ月
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
大分県 大分市 大分県大分市二又町3丁目1−番14号
※上記は勤務地となります。
地図・本社所在地は「大分県大分市二又町3丁目1−番14号 Kyoeiビル2F」となります。
※面接地・勤務地については、ご応募後、折り返しご連絡いたします。
長期(3ヶ月以上)
常用雇用(無期雇用)
固定時間制
週5日以上
、
1日8時間以上
朝~昼
、
昼~夕
、
夕~夜
、
昼のみ
勤務時間:AM8:00~17:00
GW・盆・年末年始の大型連休あり、プライベートも充実です
残業:あり 月平均10時間
月 、 火 、 水 、 木 、 金
・お話するのが好きな方
・PC操作(Excel.Word等)が出来る方
・年齢 25歳~40歳まで(長期キャリア形成を目的としている為)
- 未経験者歓迎
- 高校卒業以上
- 高収入・高時給
- PC活用
- すぐ働ける
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 寮・社宅あり
- 社保完備
- 社員登用あり
- 制服貸与
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
下記住所へ履歴書を郵送ください。
住所:大分県大分市二又町三丁目1番14号
宛先:ソイテックスジャパン㈱ 職業紹介事業部
選考の流れ
①書類選考
②一次面接(オンライン可)
③二次面接
④採否
全体的な流れとして約2週間~3週間で結果が出ます
応募情報
応募専用ダイヤル、または応募ボタンより応募してください。
エントリー後弊社からご連絡差し上げます。
0120-6262-18
◆受付時間
9:00-17:00
派遣情報・正社員・パート・アルバイトまで県下最大級の求人情報を取り扱っております。
アドバイザーとの相談から就職後のサポートまで求職者の皆様に寄り添うサポートを行っておりますので、あなたにぴったりの仕事がきっと見つかるはずです!
◆多くのお仕事をご紹介しています!
フォークリフト・機械オペレーター・組立・組付け・検査・加工・仕分け・ピッキング・梱包・金属加工・部品製造・鋳造・鍛造・研磨・軽作業・倉庫内作業・品質管理などの製造派遣を中心に、食品製造工場から一般事務、営業事務、データ入力、コールセンター、受付など、事務関係のお仕事もご紹介可能です。
飲食/サービス/営業/建築/土木/販売/介護/運輸/運送/物流/接客/セールス/梱包/溶接
異業種から製造業への転職者も多数在籍中。
◆資格取得制度も充実!スキルアップもサポート!
製造系・工場系がはじめての人もしっかりサポート、手に職をつけることで長期的に安定して働けます。
◆資格取得費用は当社がサポートします!
玉掛け、フォークリフト、クレーン、半導体製品製造技能士、機械保全技能士、危険物取扱者、有機溶剤作業主任者、衛生管理者などの資格取得実績があります。
◆『女性が安心して働く!』を応援します!
ソイテックスジャパン(株)では多くの女性がイキイキと活躍しています。
その理由としては、女性が働きやすい職場を会社全体で目指しているからです。
育児休暇はもちろん、育児あけにも復帰しやすいように、家庭環境にあった短期、単発、長期、短時間などの仕事サポートを行い安心して仕事とプライベート両方の充実をはかることを目指します。また女性の管理スタッフもいますので何かの時は相談もしやすい環境があります。
◆高時給・高収入の職場でしっかり稼ぎたい方から、扶養内で働きたい主婦(夫)や女性の方、ハローワークで仕事をお探し中の方も是非!