★顧客先企業に配属されたうえでの勤務となります。

●具体的な仕事内容
ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。
工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。

(例)
・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など
・製造マシンの点検、修理、検査など

●入社後の流れ

・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修
　※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。
　↓
・1カ月半の研修終了後、勤務スタート
　※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。（大手メーカー中心）

●テクノセンターについて
都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」です。技術を身につけるための学習に専念できます。
多くの職種・業種未経験者を育成してきたノウハウがあるため、前向きに取り組めばしっかりと成長することができます。

●繰り返し学べる環境
　ただ講義を聞くだけでなく、実技研修もおこないます。
　学習の定着度を確認するためのテストもありますが、それは分からなかったところを確認するためのもの。
　苦手なところはまた振り返りを行い、着実に覚えていくことができます。

【勤務エリア】山口県内、広島県内、岡山県内のいずれか
【雇用形態】正社員(研修終了後)

月給（基本給）：22万円～ ＋残業手当（100％支給）＋賞与2回

月給（基本給）：22万円～
＋残業手当（100％支給）＋賞与2回

・残業手当は100％支給します！
入社後、1ヶ月半（研修期間）は月給（基本給）：20万円。その後月給（基本給）：22万円～。
・賞与／年2回
・昇給／あり

※経験・能力などを最大限考慮して決定します。

【モデル年収例】
年収500万円 ／ 経験3年 ／月給25万円＋賞与＋各種手当
年収300万円 ／ 経験1年 ／月給25万円＋賞与＋各種手当

※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

試用期間：あり
研修期間：1.5ヶ月、試用期間：3ヶ月
研修期間〜試用期間終了までの合計4.5ヶ月間は契約社員雇用となります。その他、労働条件に変更はありません。
※試用期間終了後に正社員登用

【福利厚生】
社会保険完備
通勤交通費支給（規定有）
時間外手当（100％支給）
深夜手当
休日勤務手当
資格手当(規定有)
寮・社宅完備（規定あり）
赴任旅費支給（規定あり）
資格取得支援制度（受験料、テキスト代など全額会社負担）
食堂あり（勤務地による）
制服貸与
保養所
ベネフィットステーション（ホテル、レストラン、レジャー施設を特別価格で利用可）

◆支払い方法：月1回

◆交通費:一部支給

◆山陽本線(神戸－門司) 新山口駅 北口 徒歩 15分

長期（3ヶ月以上）

週5日 、 1日7.5時間以上
8：30～17：30
所定労働時間8時間、休憩1時間
※2交替制（8：15～17：10、20：05～翌5：05）等の働き方もあります。
※勤務地・プロジェクトにより異なります。

【休日・休暇】年間休日：115日
※会社カレンダーによる
完全週休2日制または月8日以上の休日（勤務地による）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇・育児休暇

①当社担当者と面談
②書類選考
③一次面接
④最終面接

選考詳細
書類選考、面接(1～2回)
※最短面接1回で内定となります
※WEBで適正検査を実施致します。
◆面接はオンラインで実施しています。

企業様より依頼のあった求人を、当社が代わりとなって人材を募集。応募者を企業様へ紹介し、採用となれば正規雇用契約を結び企業様の社員として就業するシステムです。
　
まずは当社担当者から業務内容・条件面をご説明します。併せて経歴や志望動機などを伺うことなど企業様への紹介前事前面接という形で実施いたします。勤務の意思確認をして正式な応募となれば企業様側面接の機会を設けます。

面接後、採用となれば企業様との雇用契約を結んでいただき、入社の運びとなるシステムです。

注)当社の派遣スタッフとしての就業はありません。また、当社との面談を経て企業へ紹介する際に、企業様面接実施前に不採用となる場合もありますのでご了解ください。

応募専用ダイヤル、または応募ボタンよりご応募ください

エントリー後弊社からご連絡差し上げます

0120-626-218

◆受付時間

平日９:00～17:00

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まずは担当者への直接お問合せ下さい
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