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職業紹介

【リスクマネジメントコンサルタント募集♪】リスク管理のスペシャリストを探してます!東京勤務♫

給与 年収450~800万円 シフト 週5日 1日8時間以上
勤務地 千代田区 最寄駅 半蔵門駅

◇◆◇リスク管理のスペシャリスト募集♪◇◆◇
・異業界からの転職者も歓迎♪
・経験・スキルを活かして、業務の幅を広げることができます。
・コンサルティングの提供だけでなく多岐に渡って仕事を経験できます!

・東京都にあるコンサルティング会社のお仕事です。
・リスク管理のスペシャリストとして、各企業様へのご提案等をしていただきます
・業界未経験者の方の応募もOKです!

このお仕事は、当社職業紹介です

注目ポイント

【STJ-B】

お仕事情報

お仕事内容

◎リスク管理/BCPにおける態勢構築、実効性検証の訓練、アドバイザリー等、クライアントのリスク管理設計から実行支援に関わる業務を担当いただきます。
具体的には、下記の様にコンサルティング業務のほか、営業活動、マーケティング活動(執筆)など幅広い業務を担当していただきます。
〇リスクマネジメント・コンサルティングに関わる業務全般
・顧客ヒアリングによる現状把握、ニーズの分析
・最適解を提供するために当社ソリューションをカスタマイズした提案書の作成
・顧客へのプレゼンテーション
・プロジェクトマネジメント/カスタマーリレーション
・問題解決のコーチング
・ドキュメント作成 など
〇サービス開発業務
・既存サービスの見直し
・新規サービスの企画・立案 など
〇マーケティング関連業務
・マーケティングツール(小冊子など)の作成
・リスク管理Navi 記事執筆
・外部セミナー講師/寄稿記事執筆 など
〇その他、営業活動(顧客への案件提案 など)、社内向け業務 など
※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。
★未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。

【プロジェクト事例】 大手IT企業のBCP構築
・人員構成:4−5名(プロジェクトマネジャー1名、QA1名、コンサルタント3名)
・案件規模;2,000万
・対応期間;12ヶ月
・実施内容;月2回程度の定例MTG実施(オンライン)、インタビュー、仮説立案、ツール設計、文書作成、ファシリテーション 


【紹介先企業】 ニュートン・コンサルティング株式会社
【勤務地】 東京都千代田区
【雇用形態】 正社員

給与

年収450~800万円

◆昇給あり

●月給制:年収450~800万円
※固定残業代:あり(40時間分)
※前職を考慮し、給与規定に基づき決定します

【福利厚生】
・401k確定拠出年金
・健康診断(年1回)
・社内イベント(懇親勉強会、全員合宿、クリスマスパーティーなど)
・ライフステージ支援制度
・コロナウィルス抗原検査費用負担制度
・在宅勤務支援制度(備品購入費補助、光熱費補助など)
・社内表彰制度
・飲みにケーション、ニュートモ(ランチ代補助)制度
・スマートワーク(テレワークやワーケーション等)制度


◆支払い方法:月1回


◆交通費:一部支給

2,000円/日まで支給

面接地

福岡県 京都郡苅田町 殿川町1‐32 白川ビル305

▶地図を確認


遠方よりご応募の方
→ 出張またはリモートにて面接・面談が可能です!

アクセス

◆半蔵門線 半蔵門駅 1番出口 徒歩 2分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

週5日 、 1日8時間以上
・9:00~18:00 (休憩60分)
※フレックスタイム制有 コアタイム11:00~16:00
・時間外勤務:あり(平均月20時間程度)

勤務できる曜日

土日祝休み

応募資格

・~35歳まで(事由3号イ)
・大学卒以上

【必須事項】
■事業会社での業務経験3年以上があり、事業について一定の知識(企業の一般的な組織、業務、部門の理解)が習得できている方
・顧客(社内可)の組織上の課題を捉え、人々を巻き込んで解決を推進した経験がある方。
(クライアントへの提案営業や、社内のステイクホルダーを巻き込んだのプロジェクト経験など。toC向け営業経験のみはNG)
・論理的思考力があり、事実を正しく理解し、他者にわかりやすく整理・分析し説明する力をお持ちの方。
・Officeソフトスキル (Excel・Word・PowerPoint)がある方。

【下記の知識、スキル、経験がある方、尚可】
・コンサルティング経験がある方。
・大手企業への無形商材提案経験がある方。
・経営者を対象とした提案・交渉経験がある方。
・コーポレート部門(特に経営企画、総務、品質管理)での実務経験がある方。
・オペレーション部門とシステム部門の間に立って調整を行った経験がある方。
・マネジメント経験がある方。
・英語力(TOEIC850点以上)がある方。
※海外留学/海外勤務1年以上の経験者は特に歓迎します。

【求める人物像】
・今までに誰にも負けない努力をして、何かを成し遂げたり危機的な状況を切り抜けた経験のある方。
・未経験の業務に対して前向きに取り組み、知識を吸収することに貪欲な方。
・場や人を巻き込んで、チームとして物事を進めることができる明るい方。
・スマートな思考と泥臭い実務ができる方。
・顧客に寄り添う姿勢がある方。

待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 交通費支給
採用までの流れ

① ご応募
② 当社担当者との面談
③ 書類選考
④ 一次面接
⑤ 二次面接 
⑥ 最終面接 ⇒ 内定

※応募書類:履歴書(写真貼付必須)、業務経歴書
※一次面接:主に人となりの部分の理解、場合によっては筆記試験あり。
※二次面接:能力チェックのための面接で、課題を提示し解決策を作成、プレゼンしていただくワークがあります。
※最終面接:ご活躍いただける人物かを社長の目で確認など。

職業紹介とは…

企業様より依頼のあった求人を、当社が代わりとなって人材を募集。応募者を企業様へ紹介し、採用となれば正規雇用契約を結び企業様の社員として就業するシステムです。
 
まずは当社担当者から業務内容・条件面をご説明します。併せて経歴や志望動機などを伺うことなど企業様への紹介前事前面接という形で実施いたします。勤務の意思確認をして正式な応募となれば企業様側面接の機会を設けます。

面接後、採用となれば企業様との雇用契約を結んでいただき、入社の運びとなるシステムです。

注)当社の派遣スタッフとしての就業はありません。また、当社との面談を経て企業へ紹介する際に、企業様面接実施前に不採用となる場合もありますのでご了解ください。

応募情報

応募方法

応募専用ダイヤル、または応募ボタンよりご応募ください。

応募後のプロセス

ご応募後、当社担当者よりご連絡します

応募先電話番号

0120-626-218


◆受付時間

平日9:00~17:00

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